【秋の2大セミナー】2019年入社 新卒採用 必勝セミナー

新たな価値を創造する採用戦略で、ブラックなイメージを払拭。

新卒採用に苦しむ学習塾を対象に行われた本セミナー。“塾=ブラック業界”という風評を払拭する新卒採用の具体的なノウハウを紹介し、20塾限定の小規模なセミナーながらも濃密な時間となり、満足の声を多くいただくことができました。

会社説明会
事前ツール

印象的なファーストコンタクトで、説明会へ誘導。

「この企業は他と違う!」「面白そうな企業だ!」というような他社と差を感じさせたり、会社説明会への期待感を高め、説明会へ誘導。採用への熱意やプレミア感といった印象を与え、母集団形成と説明会参加者の獲得へつなげます。

会社説明会ツール
選考会コンテンツ

学生を引き込みながら、企業理解ができる説明会づくりを。

映像によるドラマチックな演出を行ったり、手元に残るツールとして代表者や社員の人柄・モチベーションに共感できる冊子を配布し効果的に使用することで、選考会への期待感を高めて選考会へ誘導することができます。

「この会社に受かりたい!」と思うようになる選考会に。

学生の本質を見抜き、社員として求めるスキルを見極めると同時に、選考自体に対する満足度を高め「次の選考に進みたい!」と思わせるような採用コンテンツをご提案します。

新商品も続々登場!

「塾ですらブラックと思っちゃう人にホワイトな業界などありませんよ本」

塾=ブラックの風評を吹き飛ばす24Pの業界イメージアップ冊子。今お使いの採用ツールに加えていただくだけで、塾業界を敬遠する学生を抑えられます。

「社長文学」

企業の代表者様の半生記や創業ヒストリーを「小説」にまとめ上げる「社長文学」。学生が企業への理解を深めるきっかけとなる新ツールとして採用活動にご利用いただけます。